Thường trực Huyện ủy Thọ Xuân làm việc với Ban Tổ chức Huyện ủy và các đơn vị có liên quan triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2023.

Chiều 07/02/2023, Thường trực Huyện ủy Thọ Xuân đã tổ chức buổi làm việc với Ban Tổ chức Huyện ủy và các đơn vị có liên quan để triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2023. Đồng chí Lê Đình Hải, Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện chủ trì buổi làm việc.

 

Tham dự buổi làm việc có đồng chí Nguyễn Xuân Hải, Uỷ viên BTV Huyện uỷ, Phó Chủ tịch  UBND huyện; các đồng chí Trưởng các Ban xây dựng Đảng Huyện ủy; Tập thể cán bộ, công chức BTC Huyện ủy; Trưởng các phòng: Nội vụ,  GD&ĐT huyện. 

Theo Chương trình công tác của BTC, năm 2023 sẽ tập trung các nhiệm vụ trọng tâm: Tham mưu triển khai thực hiện tốt Quy định số 24-TW, ngày 30/7/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về thi hành Điều lệ Đảng; tiếp tục cụ thể hóa và triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch, đề án,… của cấp ủy về công tác tổ chức xây dựng Đảng theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXVII và nghị quyết đại hội đảng bộ, chi bộ cơ sở nhiệm kỳ 2020 - 2025.

 Tham mưu Kế hoạch thực hiện Kết luận số 934-KL/TU, ngày 05/9/2022 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; tham mưu xây dựng và thực hiện Kế hoạch điều động, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2022 - 2025. Phối hợp tham mưu chỉ đạo tổ chức đại hội Công đoàn, Hội Nông dân cấp huyện và cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028.

Tham mưu rà soát, bổ sung các quy chế, quy định về công tác tổ chức bộ máy, cán bộ, trọng tâm là: Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ; Quy chế bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử; Quy định về tiêu chuẩn chức danh cán bộ diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý; Quy chế kiểm điểm, đánh giá, xếp loại hàng năm đối với tổ chức, cơ quan, đơn vị và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý; Quy định về chính sách cán bộ…theo các quy định, hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh ủy.

Tiếp tục tham mưu triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình số 20-CTr/HU, ngày 20/7/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện về xây dựng hệ thống chính trị xã, thị trấn vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới và Kế hoạch số 151-KH/HU, ngày 31/10/2022 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện về thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới. Tập trung tham mưu nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy cơ sở; nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ, chất lượng đội ngũ cấp ủy viên, bí thư cấp ủy cơ sở, bí thư chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở;  Tham mưu tổng kết 05 năm thực hiện Đề án nâng cao chất lượng cấp ủy chi bộ thôn, khu phố trực thuộc Đảng ủy xã, thị trấn và ban hành Quy định đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ; tham mưu triển khai thực hiện Sổ tay đảng viên điện tử và Hướng dẫn số 03-HD/TW, ngày 27/12/2022 của Ban Bí thư Trung ương về thí điểm sinh hoạt đảng trực tuyền ở đảng bộ cơ sở, chi bộ có tính chất đặc thù hoặc trong hoàn cảnh đặc biệt và sinh hoạt đảng theo tổ đảng ở chi bộ đông đảng viên.

Triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 161-KH/HU, ngày 18/01/2023 của Ban Thường vụ Huyện ủy về phát triển đảng viên mới giai đoạn 2023-2025; chỉ đạo thực hiện đồng bộ, quyết liệt các giải pháp nâng cao chất lượng phát triển đảng viên, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới năm 2023 là 460 đảng viên mới, thành lập từ 1-2 tổ chức đảng trong doanh nghiệp hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập. Tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nghiệp vụ đảng viên, công tác bảo vệ chính trị nội bộ ở cơ sở.

Tại buổi làm việc, trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ các đại biểu đã tập trung thảo luận, phân tích, chỉ ra những thuận lợi, khó khăn và bàn các giải pháp để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2023. 

Phát biểu chỉ đạo và kết luận buổi làm việc, đồng chí Lê Đình Hải, Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện đánh giá cao và ghi nhận những nỗ lực cố gắng, tính chủ động của Ban Tổ chức Huyện uỷ và các đơn vị liên quan, góp phần vào thành tích chung của huyện trong năm 2022. Đồng thời, đánh giá cao các ý kiến thảo luận tại buổi làm việc, đồng chí Bí thư Huyện uỷ đề nghị Ban Tổ chức Huyện uỷ tiếp thu các ý kiến, bổ sung trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Phân tích những mặt đã làm được, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế trong công tác tổ chức xây dựng Đảng. Về một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2023, đồng chí Bí thư Huyện uỷ nhấn mạnh: Năm 2023, là năm có ý nghĩa rất quan trọng, năm giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ 27, năm có tính bản lề, quyết định đối với việc hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ của cả nhiệm kỳ 2020 – 2025. Thống nhất với các nội dung theo chương trình, kế hoạch thực hiện của Ban Tổ chức Huyện ủy và các ý kiến phát biểu thảo luận tại buổi làm việc, đồng chí Bí thư Huyện uỷ đề nghị Ban Tổ chức Huyện uỷ và các đơn vị liên quan tập trung quán triệt sâu sắc và triển khai thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, hiệu quả các chủ trương, nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo Trung ương, của tỉnh, của huyện về công tác cán bộ, xây dựng hệ thống chính trị xã, thị trấn vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Tham mưu cho Ban Thường vụ Huyện ủy kịp thời cụ thể hóa và triển khai hiệu quả các quy định, quyết định, kết luận, đề án của Trung ương, của tỉnh ủy mới ban hành về công tác tổ chức bộ máy, cán bộ thành các văn bản của huyện đảm bảo phù hợp, sát đúng với thẩm quyền của huyện; kết hợp chặt chẽ giữa các khâu trong công tác cán bộ, tạo sự thống nhất, đồng bộ trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Chủ động tham mưu sơ kết, tổng kết, rà soát sửa đổi, bổ sung một số quy định, quyết định của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện về công tác cán bộ đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới. 

Tiếp tục đổi mới, nâng cao hơn nữa vai trò và hiệu quả công tác tham mưu thực hiện các khâu, các bước trong công tác cán bộ, từ phát hiện, đánh giá, đến quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, bố trí, bổ nhiệm, sử dụng và thực hiện chính sách đối với cán bộ; Đổi mới nâng cao chất lượng và tính thực chất của công tác tổ chức cán bộ, đảm bảo công tâm, công bằng khách quan trong đánh giá, sử dụng cán bộ. Trong đánh giá cán bộ phải căn cứ vào hiệu quả công tác, có sản phẩm cụ thể, không đánh giá chung chung. Kiên quyết bố trí lại, điều động, luân chuyển, thay thế cán bộ không bảo đảm sức khỏe và xử lý nghiêm cán bộ năng lực hạn chế, phẩm chất yếu kém, không toàn tâm, toàn ý vì công việc chung, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, tiêu cực, tham nhũng, mất đoàn kết, để địa phương trì trệ, yếu kém kéo dài. 

Rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, bảo đảm tinh gọn hoạt động hiệu lực, hiệu quả, gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong toàn hệ thống chính trị. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực việc thực hiện quy chế làm việc, chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các địa phương, đơn vị; kịp thời tham mưu cho cấp ủy điều động, thay thế những cán bộ sa sút về phẩm chất, đạo đức, năng lực hạn chế, có dấu hiệu mất đoàn kết, để địa phương trì trệ, yếu kém...

Làm tốt hơn nữa công tác quản lý, phát triển đảng viên, phát triển tổ chức đảng nhất là trong các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có đông lao động. Quan tâm làm tốt công tác tuyên truyền, khảo sát, bồi dưỡng tạo nguồn để kết nạp đảng viên mới, đặc biệt quan tâm đến các đối tượng là công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang, bộ đội xuất ngũ, học sinh các trường THPT, sinh viên các trường đại học, cao đẳng, trung cấp, đoàn viên, hội viên và người lao động trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước,... gắn với rà soát, sàng lọc, đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. 

Nâng cao chất lượng, nền nếp sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ tại cơ sở theo Chỉ thị số 10 của Ban Bí thư, phù hợp với tình hình, đặc điểm cụ thể của từng loại hình chi bộ, phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo trong tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội bộ, nhất là bảo vệ đường lối, nền tảng tư tưởng của Đảng, sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, giữ gìn bí mật nội bộ,...nắm chắc tình hình chính trị nội bộ của cơ quan, đơn vị; quản lý chặt chẽ các vấn đề chính trị hiện nay của cán bộ, đảng viên. Quan tâm công tác tổng kết thực tiễn về công tác tổ chức bộ máy, cán bộ; tập trung bám sát, nắm chắc tình hình cơ sở, tình hình đảng viên; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý hiệu quả các vấn đề phát sinh ngay tại cơ sở. 

Đồng chí Bí thư Huyện uỷ Lê Đình Hải đề nghị cán bộ, công chức BTC Huyện uỷ và các đơn vị liên quan nêu cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm, không ngừng tự rèn luyện, tu dưỡng, sâu sát thực tiễn, thực hiện tốt nhiệm vụ, góp phần cùng huyện thực hiện hiệu quả các Chỉ tiêu kế hoạch đề ra./.

Lê Hải - Xuân Chất, Trung tâm VHTT, TT và DL huyện Thọ Xuân