Công ty TNHH Vận tải-Xây dựng Ngọc Sơn: Chăm lo Tết cho người lao động

Đăng lúc: 23/01/2025 (GMT+7)
100%

Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đang đến gần, Công ty TNHH Vận tải-Xây dựng Ngọc Sơn thực hiện chi trả lương, thưởng Tết, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động, với tinh thần năm nay cao hơn năm trước, bảo đảm mục tiêu tất cả đoàn viên, người lao động đều được đón Tết vui tươi, trọn vẹn. Đây là việc làm nhằm đảm bảo các quy định của pháp luật, thoả ước lao động; đồng thời ghi nhận, tri ân những đóng góp của người lao động, tạo động lực cho sự phát triển của Công ty.

z6253321268298_0781530c3c806f8c53c0b81f078415cf.jpg
(Văn phòng Công ty tại thị trấn Thọ Xuân)
Công ty TNHH Vận tải-Xây dựng Ngọc Sơn được thành lập năm 2003, hiện có 69 cán bộ, nhân viên, người lao động, hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ vận tải hành khách tuyến Thọ Xuân-Hà Nội. Trải qua hơn 20 năm trưởng thành và phát triển, Công ty luôn nỗ lực đổi mới để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng, lấy sự hài lòng và tin tưởng của khách hàng là động lực để cải tiến và nâng cao chất lượng dịch vụ.

z6253321092308_4a9756a84dbd9d6be95da0e9e47d69d1.jpg
(Dịch vụ vận tải chuyên nghiệp, hiện đại) 
Với mục tiêu trở thành doanh nghiệp được biết đến với sự chuyên nghiệp, uy tín và sự hài lòng tuyệt đối từ khách hàng, Công ty luôn đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ hiện đại, phát triển hệ thống dịch vụ toàn diện và thân thiện với môi trường, tạo ra những giá trị cốt lõi "An toàn-Chất lượng-Trách nhiệm-Tận tâm", hướng đến mục tiêu phục vụ tốt nhất cho cộng đồng và đóng góp vào sự phát triển của xã hội.

z6253943683693_c4ccc66371649d0e0d052ac55048e4b0.jpg
(Những ngày giáp Tết, Công ty tăng cường thêm nhiều chuyến phục vụ khách hàng)

Để thực hiện mục tiêu đó, việc quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, nhân viên, người lao động là một điều kiện tiên quyết được Công ty chú trọng thực hiện. Dịp Tết nguyên đán năm nay, bên cạnh mức lương ổn định, Công ty vẫn đảm bảo khoản chi thưởng Tết cũng như tổ chức các hoạt động chăm lo cho công nhân, người lao động đón Tết đầy đủ, đầm ấm. Với phương châm “Tết đến với mọi đoàn viên công đoàn, người lao động, không để ai bị bỏ lại phía sau”, Công đoàn Công ty TNHH Vận tải-Xây dựng Ngọc Sơn mặc dù mới thành lập tháng 12/2024 những cũng đã xây dựng kế hoạch phối hợp với Ban lãnh đạo Công Ty tổ chức các hoạt động chương trình “Tết sum vầy - Xuân đoàn kết” và tổ chức tặng quà cho đoàn viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong Công ty, từ đó đã tạo sự gắn kết và tạo ra động lực thúc đẩy người lao động yên tâm cống hiến.

z6253321246300_0d753cc2dbe45af8e14ab31446219907.jpg
(Chị Trịnh Thị Tuyết, Quản lý chung của Công ty) 

Chị Trịnh Thị Tuyết, Quản lý chung của Công ty, cho biết: "Bên cạnh việc đảm bảo mức lương ổn định từ 10-15 triệu đồng/ tháng cho người lao động, Công ty còn thực hiện các chế độ phúc lợi như tổ chức tiệc tất niên cho đoàn viên, người lao động tham gia gắn kết, tổ chức thăm hỏi khi ốm đau và tặng quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt, Công ty có lương thưởng tháng 13, với mức thưởng cao nhất đến 20 triệu đồng..., mọi chế đội quyền lợi nhằm đảm bảo cho người lao động yên tâm làm việc".

z6253321224615_09051cd1dd7c4aa96d4d8e31b00887c3.jpg
(Chị Trần Thị Nhung, nhân viên Văn phòng) 

Mặc dù mới vào làm việc tai Công ty TNHH Vận tải-Xây dựng Ngọc Sơn chưa lâu nhưng chị Trần Thị Nhung, nhân viên văn phòng vẫn cảm thấy phấn khởi và hài lòng với mức thu nhập và chế độ đãi ngộ của công ty. Chị Nhung chia sẻ: "Tôi rất vui vì sau rất nhiều sự lựa chọn công việc  khác nhau, thì công ty TNHH Vận tải-Xây dựng Ngọc Sơn có môi trường làm việc rất chuyên nghiệp, hoà đồng và không áp lưc. Mặc dù là nhân viên mới, nhưng tôi đã được nhận lương chính thức ngay từ tháng đầu đi làm, được thưởng lương tháng 13. Với môi trường và mức thu nhập này, tôi mong muốn được gắn bó lâu dài với Công ty".

z6253917662166_8df8abbf502f4a1c549b953876c36a15.jpg
(BGĐ, CĐCS thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống cho người lao động) 

Việc chăm lo tốt cho người lao động dịp Tết tại Công ty TNHH Vận tải-Xây dựng Ngọc Sơn nói riêng và trong các cơ quan, đơn vị, doanh  nghiệp nói chung cũng chính là giải pháp hỗ trợ, thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; là biện pháp thích hợp để ngăn ngừa, giảm thiểu các tranh chấp lao động, nghỉ việc tập thể phát sinh trên địa bàn, gây ảnh hưởng trật tự, an toàn xã hội, nhất là vào dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.

Trần Thành, Năng Tiến - Trung tâm VHTT, TT&DL huyện.

Truy cập
Hôm nay:
1149
Hôm qua:
4683
Tuần này:
24729
Tháng này:
102715
Tất cả:
2101584